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为了进一步提升管理水平,通过企业文化赋能,实现创新高效发展,近日,哈药生物人力资源部组织中高层管理团队及部分后备和高潜人员,开展了为期2天的《分算奖-中国式阿米巴经营模式》管理培训。此次培训特邀资深顾问老师通过稻盛式阿米巴“经营哲学、组织划分、经营会计”为内核进行讲解,结合中国文化、企业特点,将内核向外扩展,以产生更大效用。

培训过程中,参训学员认真学习阿米巴经营模式的运作原理及导入流程和步骤,并通过现场情景演练模拟企业经营具体运作过程,学员之间相互提问,积极思考,并在专家老师的指导下共同探讨,输出各自的学习成果。

经过两天的专项培训,“人人都是经营者”的思维意识深入人心,掌握了阿米巴运营模式的关键。同时,此次培训打破部门、专业、职级、岗位等限制,是企业文化的落地体现。

哈药生物将持续深度打造学习型组织,为员工提供更多学习机会,注重提升团队的专业化能力,培养一支高素养、有竞争力的管理团队