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1、解决老师的师德问题有许多方面要做工作，比如：教育领导部门要常培训老师，讲师德的重要意义，也要常检查，发现师德好的老师要大力表扬。

2、问题严重的老师，要批评批评教育，不改的要辞退；2、 幼儿 园领导要对老师的师德经常关注，对做得好的老师要大力表扬，树立榜样。

3、对有一点小毛病的老师要热情帮助，鼓励改正。

4、3、社会宣传媒体要把由于师德不佳引起的 儿童 权利受到伤害的事件曝光，让这种老师受到社会舆论的监督；4、家长发现问题后，可向幼儿园领导反映，使老师的问题得到及时的处理，这也是为教师的本人提高素质有好处；5、幼儿园可以不定期的开一些生活会，大家谈谈心。

5、有时教师对孩子表现不好，是因为个人的问题（如家庭矛盾、经济不佳、身体有病等），在生活会上谈谈心，解除一点烦恼，也会好些；6、教师之间互相帮助，对有些有问题的老师，效果会很好。

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